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中国民航招聘航空票务员

发布日期:2017-11-14 14:18

招聘岗位:航空票务

一、招生要求:

1、大专学历以上(条件优秀者中专、技校、高中、职高也可),年龄18周—30周岁;

2、五官端正,形象好、气质佳、肤色好、身体健康、身体裸露部位无明显疤痕、举止端庄;

3、普通话标准,音质好、无口吃、性格外向、听力正常;

4、能熟练操作电脑,平均40字/分钟;

5、身高:女性:3950px以上;男性:4200px以上,体形均称;

6、视力正常、无色盲、色弱、斜眼等现象;

7、反应灵敏,沟通能力强,有一定的心理承受能力。

二、岗位职责:

通过电话或网络为客户提供国内或国际机票的咨询,预订,改签,退票等工作。

三、培训:

培训时间:1-3个月,培训期间住宿费10元/天,水电网费50元/月;

培训地点:北京培训基地有食堂,费用自理。

四、培训内容:

1、航空职业道德;

2、航班代码、各城市机场三字代码知识;

3、航空地理知识;

4、航空运输基础知识;

5、航空客运订座系统;

五、薪资标准:(以各单位实际情况为准)

试用期:一至三个月,综合薪资平均2000-4000元左右;

转正后:北京地区综合薪资平均3500-6000元左右,上不封顶,按国家规定缴纳五险或五险一金,节假日,三倍工资。签订劳动合同。票务属于技术白领工作。工作年限越高工资越高。

工作时间:8小时工作制(倒班制),上五休二(轮休),根据用人单位不同,上班时间略有差异,具体按用人单位规定统一执行;

合同性质:各大航空服务公司直签合同,首签一般三年。

六、就业原则:(服从分配)

1、根据学员培训考核成绩分配到北京各大航空服务公司直属票务中心、代理公司;

2、学员在京工作满一年可分配回自己意愿的省会城市和经济发达城市(机场大航班较多)。

七、升职空间:

一线员工——晋升组长——现场管理、疑难岗、质检、培训老师——晋升主管

——晋升航空服务公司高层——积累一定经验,自行开设航空售票中心

 

八、报名资料:

学生需携带本人身份证原件及复印件;一寸彩色蓝底照片六张;普通全身照片一张;居住及无犯罪记录证明。

住宿

 

备注:

1:工作满12个月后根据志愿需求可分回户口所在地省会城市工作,具体薪资、待遇及保险按用人单位规章制度执行;

 

欢迎各位领导、同学及家长来实地参观、考察、咨询

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